퍼실리테이터로의 역할 수행을 위해 가장 중요한 역량은 무엇일까

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퍼실리테이터로의 역할 수행을 위해 가장 중요한 역량은 무엇일까

이성엽 강사 08:01

경영직무 > 인사/조직

HRD 담당자의 역할이 기존의 Trainer에서 Facilitator로 변화하고 있습니다. 본 인터뷰를 통해 Facilitator로서의 HRD 담당자의 역량과 태도, 자질에 대해 알아보고, 좋은 Facilitator가 되기 위한 방법에 대해서도 학습해 보도록 하세요.

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