실행력과 열정을 이끌어내는 피드백 파워

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실행력과 열정을 이끌어내는 피드백 파워

폴 정 강사 06:58

리더십 > 조직관리

구성원들과의 대화나 미팅 종료 후, 피드백을 공유하면 동기와 열정이 부여되고 구성원의 실행력을 유도할 수 있습니다. '5W1H' 원칙에 입각해 내용을 정리하고 결과에 대한 의견을 공유하면, 새로운 전략 수립이 쉬워지기 때문입니다. 이러한 코칭식 피드백은 스스로 일하는 팀 문화를 조성하는 데 효과적입니다. 본 과정에서는 코칭식 대화와 피드백 방법 및 효과 등에 대해 배워보겠습니다.

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