경력 입사자의 조기 적응은 왜 힘들까요?

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경력 입사자의 조기 적응은 왜 힘들까요?

조선경 강사 10:19

리더십 > 조직관리

기업에 필요한 역량을 확보하기 위해 경력직 채용을 많이 진행합니다. 하지만, 기존 직원들과 내부 갈등만 일으키고 퇴사를 하거나 막상 이전 경력에서 검증된 성과를 발휘하지 못하는 경우들이 발생합니다. 이렇듯 경력 입사자의 조기 적응이 힘든 이유는 무엇일까요? 채용 시 채용담당자와 상급자가 어떤 역할을 해야 하는지, 경력 입사자 개인의 역량 향상을 위해 어떻게 코칭해야 할지 등 경력 입사자의 소프트랜딩을 돕는 방법에 대해 알아보시기 바랍니다.

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