피드백은 어떻게 해야할까

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피드백은 어떻게 해야할까

유정식 강사 07:56

경영직무 > 인사/조직

피드백은 리더가 직원을 이끌어 갈 때 반드시 필요한 책무입니다. 그러나 미숙한 피드백은 리더와 직원 모두에게 스트레스를 줄 수 있습니다. 성과 향상에 도움을 줄 수 있는 효과적인 피드백의 방법에 대해 살펴보겠습니다.

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