평가가 창의성을 죽인다

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평가가 창의성을 죽인다

유정식 강사 09:39

경영직무 > 인사/조직

기업에서 직원의 창의성은 기업의 존속과 직결되는 요인 중 하나로 꼽힙니다. 이에 많은 기업들이 직원의 업무시간을 자유롭게 하거나, 업무 공간에 변화를 주는 등의 방법으로 창의력 자극에 집중하기도 합니다. 어떤 경우 그런 창의성을 평가하고, 보상하는 방법을 사용하기도 합니다. 과연 창의성을 평가하는 것이 창의성 개발에 큰 도움이 될까요? 어떻게 하는 것이 직원의 창의성 개발에 유용한 전력이 될 지 알아보겠습니다.

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