직원들을 어른으로 대접하라

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직원들을 어른으로 대접하라

이재형 강사 09:56

북리뷰 > 리더십/기업문화

성공한 기업은 대부분 인재에 대한 강력한 믿음을 가지고 있습니다. 특히 넷플릭스는 직원을 관리의 대상이 아닌 성과를 만들어내는 믿고 지지할 어른으로 본다는 점에서 많은 기업들에게 귀감이 되었습니다. 넷플릭스의 인재 정책은 다양하지만 특히 직원들이 자유를 남용하지 않는다는 믿음하에 실시되는 자율휴가제나 경비, 출장 정책들은 눈여겨 볼만 합니다. 이번 시간에는 회사가 직원을 어른으로 대할 때 직원도 어른으로 행동한다는 넷플릭스의 인재에 대한 믿음을 14년 동안 넷플릭스의 기업문화를 창조하고 정착시켰던 넷플릭스 전 최고인재책임자 패티 맥코드의 저서 [파워풀]을 통해 알아 보도록 하겠습니다.

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