MZ세대와 관리자의 생각의 차이

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MZ세대와 관리자의 생각의 차이

김재은 강사 11:59

리더십 > 조직관리

조직 내에는 다양한 세대가 공존하고 있습니다. 2020년대에 이르러서는 MZ세대, 즉 밀레니얼 세대와 Z세대의 비율이 50%에 육박할 것으로 예상되는 만큼, 세대간 생각의 차이를 이해하는 것이 중요해지고 있지요. 세대마다 성장환경과 문화, 소통 방법이 서로 다르기 때문에, 모든 세대가 효과적으로 소통하고 융합되기 위해서는 상호간의 노력이 필요합니다. 어떠한 노력을 해야 서로를 이해하면서 조화로운 조직을 구성할 수 있을까요? 이번 강의에서는 세대 간 생각의 차이가 발생하는 이유와 예시를 살펴보고, 이러한 차이가 조직에 미치는 영향에 대해 알아보도록 하겠습니다.

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